Casos Especiales

¿Te pagan por OPS pero trabajas como empleado? Podrías estar perdiendo millones de pesos en prestaciones. Conoce las diferencias legales con el contrato laboral, cuándo aplica el contrato realidad y cómo reclamar hasta 3 años de prima, cesantías y vacaciones retroactivas.

Recargos del 25 % por hora extra diurna, 75 % por hora extra nocturna y 90 % por dominical o festivo desde el 1 de julio de 2026. Con la jornada de 42 horas vigente, calcula el valor exacto de tu hora ordinaria y de cada recargo paso a paso.

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